El trabajo principal de la directora del MM es el de animar y motivar a las damas mediante el discipulado y consejos para que lleguen a descubrir el ministerio que Dios tiene para cada hija suya. Sin embargo, hay otras responsabilidades identificadas que se presentan a continuación:
1. Establecer la Comisión del MM – junto con los miembros de la Junta se organizará una comisión para atender las necesidades de las damas.
2. Desarrollar e implementar programas y seminarios para el crecimiento de las damas de la iglesia y la comunidad. Ejemplo de algunos programas tales como:
a. Abuso y violencia familiar
b. Orientación a madres solteras
c. Cuidado de la salud femenina
d. Higiene y Limpieza del hogar
e. Manejo del tiempo
f. Recuperación del dolor y la pérdida
g. Discipulado y testificación
h. Enriquecimiento de la vida devocional
i. Programas de superación personal
j. Mujeres casadas con hombres inconversos
k. Programa para damas de la tercera y cuarta edad
3. Dirigir las reuniones de la Comisión del MM presentando ideas y planes que contribuyan a involucrar las damas en la misión de la iglesia.
a. Preparar la agenda para la reunión
b. Dirigir la discusión de los puntos de la agenda
c. Facilitar y promover la unidad de ideas y el respeto mediante la oración y amistad.
4. Mantener informada a la feligresía de las contribuciones y actividades realizadas por el departamento en lo que a la vida y la misión de la iglesia respecta. Estas responsabilidades incluyen:
a. Informar durante el tiempo de los anuncios generales
b. Ser el puente de información entre la junta y las hermanas de la iglesia y viceversa
c. Vigilar para que la junta apoye los programas que atenderán las necesidades de las damas.
5. Utilizar los recursos provistos por la Conferencia y otros organismos.
6. Asistir a los programas y reuniones de capacitación, sesiones de orientación y a programas auspiciados por el MM de la Conferencia e iglesia local.
7. Estar dispuesta a contribuir y velar para alcanzar a las damas de la iglesia y la comunidad.
